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SA8000社会责任管理体系

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什么SA8000社会责任管理体系?
    SA8000社会责任管理体系Social Accountability 8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系。其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证,把人权问题与贸易结合起来,最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。
    SA8000ISO9000ISO14000之后的最新管理体系标准,反映企业管理的新趋势,它把人本管理、商业道德和精神文明等指标化,使关心人、理解人、尊重人、保护人有了可操作衡量的具体量化标准,实以人为 的管理理念。
企业实SA8000标准的好处?
    1、可以大大降低监督成本,同时可以改善供应链管理;
    2、良好的供应链管理可以大大降低采购成本,避免采购风险,建立良好的信任关系;
    3、大大地提高公众和消费者对产品生产过程中劳工标准的信心;
    4、提高公司声誉和改善公司形象;
    5、大大降低管理不同劳工标准和社会要求的成本;
    6、提高公司市场竞争力,吸引更多的优秀人才;
    7、提高雇员的忠诚度和归属感,提高生产力,维持忠诚客户。
认证咨询流程?
    第一步:咨询老师初访,对公司有个大概的了解,对公司作出分析与策划。
    第二步:让相关人员了SA8000标准内容可行性,对公司负责人及相关人员进行标准培训。
    第三: 咨询老师会编制满SA8000标准所需的各类管理制度和管理流程等文档;将梳理的流程与现有制度进行整合,提高能力管理体系的执行效率和效果。
    第四步:体系正式运行,公司上下全动员进行系统的运行。
    第五步:提交申请,进行正式审核,审核员对不符合项提出意见进行整改,并在咨询老师协助下,企业顺利通过整改关闭,取证及后续的持续改进和努力。

想了解更多社会责任管理体系认证信息,敬请垂询立信卓远服务热线:18210229001

2016年1月10日 09:15

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